Siyah Beyaz Şirketler Topluluğu İş Sürekliliği Yönetim Politikası
Siyah Beyaz Şirketler Topluluğu, ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetimi Standardında belirlenen uygulama ilkeleri ile kanun ve mevzuat yükümlülükleri kapsamında faaliyet göstermektedir. İş Sürekliliği Yönetim Politikasının temel amacı, herhangi bir kesinti anında iş etki analizi ile tespit edilmiş kritik süreçleri ve varlıkları önceden belirlenmiş minimum sürelerde işlevsel hale getirmek için iş sürekliliği planının doğru zamanda ve hatasız bir şekilde hayata geçirilmesini sağlamaktır.
Bu doğrultuda, aşağıdaki başlıca unsurları taahhüt ederiz:
Siyah Beyaz Şirketler Topluluğu, ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetimi Standardında belirlenen uygulama ilkeleri ile kanun ve mevzuat yükümlülükleri kapsamında faaliyet göstermektedir. İş Sürekliliği Yönetim Politikasının temel amacı, herhangi bir kesinti anında iş etki analizi ile tespit edilmiş kritik süreçleri ve varlıkları önceden belirlenmiş minimum sürelerde işlevsel hale getirmek için iş sürekliliği planının doğru zamanda ve hatasız bir şekilde hayata geçirilmesini sağlamaktır.
Bu doğrultuda, aşağıdaki başlıca unsurları taahhüt ederiz:
- Planlı ve etkin bir iş sürekliliği yönetim sistemi kurmak, bu sistemi işletmek, sürekli iyileştirme anlayışıyla gözden geçirmek ve sürdürmek,
- İştiraklerimizin teknolojik altyapısının sürekliliğini sağlamak,
- Kurum içinde proaktif risk analizi temelli bir düşünce yaklaşımını benimsemek ve uygulamak,
- Ülke mevzuatı ile ulusal ve uluslararası standartları takip ederek, iş sürekliliğini sağlamaya yönelik düzenleme koşullarını karşılamak,
- Beklenmeyen durumlar öncesinde ve süresinde etkin müdahale amacıyla planlı eğitim ve tatbikatlar düzenlemek,
- Mevcut ve gelecekteki olası tehditleri belirlemek ve doğru yönetmek amacıyla iş etki analizleri oluşturmak, bu sayede belirlenmiş tehditlerin risklerini fırsata çevirmek veya olumsuz etkilerini minimize etmek,
- Acil durumlarda, olası kayıpların boyutlarını en hızlı ve doğru şekilde değerlendirmek ve gerekli aksiyonları hızlıca almak,
- İş sürekliliği sistemi kapsamında iç ve dış iletişim sistemini yönetmek ve güncelliğini sağlamak,
- Planın uygulanması için ihtiyaç duyulan iç ve dış kaynakları tedarik etmek, güncelliğini ve sürekliliğini sağlamak.